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西安雅荷易生活科技股份有限公司

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Human resources

加盟易生活

招聘信息

岗位招聘

工作地点: [news:HR_didian]
招聘人数:[news:HR_renshu]
其他要求:

公司简介

西安雅荷易生活科技股份有限公司改制前身为西安雅荷物业管理有限责任公司,于2015年12月成功在“新三板”挂牌。西安雅荷易生活科技股份有限公司2002年14日成立,现注册资金950万元,是一家专门从事物业管理、具有物业管理一級资质的独立法人企业。我司是中国物业管理协会会员单位、陕西省物业管理协会副会长单位及西安市物业管理协会常务理事单位,西安市服务业名牌产品企业。西安雅荷易生活科技股份有限公司设总公司、城市分公司、16个项目及4个全资子公司(西安雅荷易生活景观绿化有限公司、西安雅荷易生活餐饮服务有限公司、西安雅荷易生活电子商务有限公司、西安雅荷易生活家政服务有限公司)。管理类别有多层建筑、高层建筑、独立别墅高档写字楼、商业等。

着眼未来,公司培养、造就了一支专业的管理团队。现拥有员工500余人,其中管理人员90余人,中级以上职称50人,获得国家考试通过和注册的物业管理师20人,均具有大专以上学历及物业管理专业技术资格证书。西安雅荷易生活科技股份有限公司是有稳定性及凝聚力较强的团队

招聘岗位

景观绿化设计师(1人

工资待遇:面议

岗位职责:

1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;

2、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;

3、主管景观方案、施工图等文件的审核;

4、组织景观工程材料的选样及定板工作;

5、组织采购景观工程所需要的小品;

6、负责景观工程竣工验收,监控施工进度、质量,解决相关技术问题;

7、熟悉工程资料编制及管理者优先。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,园林设计及景观设计等专业;

2、熟悉园林绿化相关标准及设计规范;熟练使用 AUTOCAD、Photoshop,熟悉3Dmax、Union等专业绘图软件及常用办公软件;

3、具备3年以上园林绿化景观设计工作经验。

首席管家(8人)

工资待遇:面议

任职资格:

1、统招大专及以上学历;

2、具备两年及以上大型物业公司工作经历,对物业管理行业具有浓厚兴趣;

3、具备很强的沟通、协调及推动能力;

4、熟悉物业客服全盘工作;

5、具备较强的人际交往能力和领导能力。

客服管家(10人

工资待遇:3000-4500

岗位职责:

1、负责定时或不定时巡视所辖区域,发现问题及时处理、上报;

2、接待来访客户,受理投诉,收房、装修等相关手续及日常事务办理;维护业主档案,定期策划、协助开展社区文化活动;

3、负责巡检项目设施运营情况,及时做好记录,发现问题要及时纠正或上报;

4、受理业主咨询、来访、报修、投诉等接待管理;定期对业主走访、并及时回馈业主需求及空置房检查;

5、物业各项费用的催缴及清退;充分了解业户购物需求及购物心态,通过不同方式推广公司经营产品,为业户提供满意服务;

6、协助项目开展其他各项工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,有统招本科及名校学历者优先;

2、具备较强的沟通协调能力及推动能力;

3、熟悉使用各类办公软件;

4、形象好,气质佳,工作严谨认真,并具有良好的职业道德;

5、有物业服务行业工作经验者优先。

企宣专员(1人

工资待遇:3000-5000元 

岗位职责:

1、起草完善公司企业文化管理制度和企业文化手册;

2、起草公司企业文化活动策划方案,报批后组织实施;

3、组织相关部门及项目参与社区文化方面(六一儿童节、元宵节等)活动,监督公司各部门员工活动工作落实情况;

4、负责公司各类企业文化的宣贯、推广及执行工作;

5、负责组织实施公司各类企业文化推广活动;

6、负责制作公司企业文化活动的视频等工作;

7、负责公司相关宣传文稿的编写与报送;

8、负责公司企业文化形象的对外宣传工作;

9、负责收集并整理公司重大活动的图片、文字资料等工作;

10、负责公司内刊的编辑与发行。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、具有较强写作能力,可独立完成公司宣传活动的组织、策划,需完成公司网站运营、H5制作等新媒体业务,有大型公司相应岗位经验者优先。

平面设计(1人)

工资待遇:3000-5000元 

岗位职责:

1、负责公司对外形象展示及宣传设计工作(官网、自媒体);

2、负责公司官方网站后台维护及功能调整,内容更新与基础维护;

3、负责公司各部门所需文案配图、页面展示、H5等设计及账户优化工作;

4、负责客户新媒体广告素材设计,广告创意建设,文案撰写工作。

任职要求:

1、优秀的审美能力、独特的创意,有较强的平面设计能力,精通PS、CorelDRAW、AI 、Flash等设计软件及VI、美工;

2、具有良好的沟通及写作能力。   

出纳(2人

工资待遇:3000-5000元 

岗位职责:

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;

2、根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额;

3、按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务;

4、保管库存现金和各种票据的安全与完整;

5、保管有关印章、空白收据和空白支票。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、财务相关专业,具备初级及以上职称,有一定财务管理知识,有相关岗位经验者优先。

收费员(5人

工资待遇:2000-4000元 

岗位职责:

1、负责管理处各项费用的现金收缴工作,包括装修押金、装修管理费、装修工人治安管理费、停车场收入、维修费租金等;

2、负责业主物业费的收缴工作,并开具相关收费凭证;

3、负责对小区收费情况进行动态分析,并将欠费户欠费原因进行汇总分析;

4、负责业主相关费用的统计和退费工作;

5、接待顾客咨询和投诉,接听顾客的咨询和投诉电话;

6、解答顾客的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果;

7、协助客服管理员做好业主入户办理、业主投诉处理、业主日常服务;

8、协助做好业主满意度调查相关工作。

任职要求:

1、大专以上学历,财务相关专业,持证上岗;

2、熟练使用财务软件及 Excel等办公软件;

3、工作认真、负责并具有良好的职业道德;

4、有物业服务从业经验者优先。

维修工(20人

工资待遇:2800-4500元 

岗位职责:

1、负责本物业区域维修工作,为业主提供维修服务;

2、对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;

3、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;

4、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;

5、负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;

6、履行24小时应急抢修职责。

任职资格:

1、18-45周岁;

2、需持水工/电工作业证,有水电维修相关工作经验者优先;

3、服从工作安排,有物业服务工作经验者优先。

司炉工/季节工(30人)

工资待遇:2000-4000元 

岗位职责:

1、严格执行公司各项规章制度,注重安全生产,不得擅自离开工作岗位; 

2、按规定时间,保证食堂用汽及开水浴室用水的供给; 

3、努力钻研业务,不断提高业务水平,降低煤、电、水的消耗 ; 

4、认真执行交接班制度,做好台班记录; 

5、保持锅炉房内外场地清洁; 

6、严格遵守锅炉定期维修保养制度,确保锅炉正常运行。 

任职要求:

1、50周岁以下,持有司炉工操作证;

2、熟悉锅炉内部结构,熟悉锅炉设备的管道、阀门巡检、消除隐患。

餐厅服务员(2人)

工资待遇:3000-5000元 

岗位职责:

(1)在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务;

(2)按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等;

(3)了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人;

(4)为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐;

(5)注意客人所点的菜品,尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,若自己不能解决的可及时反映请示领导;

(6)尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责;

(7)负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好。

任职要求:

1、22-30周岁,大专及以上学历;

2、形象气质佳,普通话标准,身高在1.65米及以上,有连锁餐饮包间服务经验者优先;

3、持健康证上岗,弹性工作时间。

家政服务员(10人)

工资待遇:底薪2100+5%提成,转正底薪2300+5%提成

岗位职责:

1、男女不限,年龄55周岁以下,无不良嗜好;

2、工作经验2年以上,持健康证上岗;

3、薪资待遇:试用期3个月,一个月4天休假,底薪2100+5%提成,转正底薪2300+5%提成

秩序维护员(30人)

工资待遇:3000-3300元

岗位职责:

1、 坚守岗位、服从指挥、文明服务、礼貌待人,认真做好记录;

2、上岗时要认真检查设备,认真做好防火、防盗、防抢劫工作,发现不护全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主任部门领导确保小区的护全;

3、发现违法犯罪份子要坚决设法抓获;

4、积极向住户进行遵纪守法和治护防范知识的宣传;

5、负责巡逻辖区范围,严防破坏及盗窃行为的发生;

6、指挥并监管小区内的行驶车辆,防止交通事故发生,保证道路的通畅。

任职要求:

1、18-45周岁,身高4300px以上,五官端正,有责任心和服务意识,有经验或退伍军人优先;

2、一到三个月试用期,表现优秀者可优先考虑晋升领班;

3、集体宿舍有空调、暖气、洗衣机、热水器,管吃住,月休4天。